Er jeres ressourcer i balance?
Denne ressource guide er til virksomheder, der ønsker forbedre koncentration, samarbejde, nærvær og bæredygtig opgaveløsning med både medarbejdernes og virksomhedens ressourcerne intakte og stærke.
Hvorfor denne guide?
De fleste virksomheder arbejder systematisk med økonomi, strategi, drift og udvikling. Vi følger budgetter, optimerer processer, investerer i teknologi og udvikler kompetencer.
Men hvor ofte taler vi om de ressourcer, der gør det hele muligt? Koncentration. Nærvær. Mental klarhed. Samarbejdsevne. Kreativitet. Dømmekraft. Forandringsparathed. Empati. Flexibilitet.
Og hvor meget tager vi højde for at menneskelige ressourcer ikke er ubegrænsede, men noget der skal genopbygges lige så systematisk, som de forbruges? Men når ressourcer bruges hver dag, giver det mening også at interessere sig for, hvordan de genopbygges.
Med denne guide kan du få indblik i hvad ressourcer er, hvordan det føles når de er tilstede og i underskud, og hvad der skal til for at arbejde med ressourcer langt mere bæredygtigt for både medarbejder, opgaveløsningen og for virksomheden. Måske du endda selv kan få lidt mere forståelse af hvordan det står til med dine egne ressourcer?
Hvad har ressourcer og restitution med hinanden
at gøre?
Menneskelige ressourcer
bruges hver dag
Restitution er kroppens naturlige proces til at genopbygge energi, koncentration, overskud og mental kapacitet. Uden restitution bliver ressourcer gradvist mindre tilgængelige.
Hvad er en restitutionskultur?
En restitutionskultur er et nyere og mere bæredygtig ledelsesgreb.
Det er en arbejdskultur hvor genopbygning af menneskelige ressourcer er en naturlig del af hverdagen.
Her understøtter ledelse, kultur og vaner restitution, før belastning udvikler sig til mistrivsel, stressygemeldinger og
Skal vi undersøge, hvordan en restitutionskultur kan se ud hos jer?
Hvis I er nysgerrige på, hvordan Online Hvilerum, hjernehvile eller en bredere restitutionsindsats kan implementeres i jeres virksomhed, er I velkomne til at række ud.
Vi starter med en uforpligtende samtale om jeres hverdag, behov og muligheder.
Blog indlæg om hvilekultur, restitution og ressourcer
Hvilekultur : Den oversete nøgle til bæredygtig performance
Mange virksomheder arbejder målrettet med trivsel, arbejdsmiljø og medarbejderengagement.
Alligevel oplever mange ledere, at koncentrationen falder, samarbejdet bliver mere sårbart, og sygefraværet stiger....
Menneskers ressourcer er virksomhedens absolut vigtigste ressource
Når virksomheder taler om ressourcer, handler det ofte om økonomi, teknologi og tid.
Men den vigtigste ressource findes et helt andet sted. Den findes hos menneskerne. Både enkeltvis og i samarbejdet
Restitution på arbejdspladsen: Derfor har hjernen brug for pauser
Mange mennesker forsøger at få mere energi ved at arbejde hurtigere.
Problemet er blot, at hjernen ikke fungerer sådan. Hjernen er et biologisk system. Og biologiske systemer fungerer i rytmer....
Lad os connecte og følg mig på LinkedIn Her deler jeg en masse indsigter omkring hvilekultur, restitution og menneskelige ressourcer i arbejdslivet
HJEMMESIDE
BLOG
MARIE HAULRIK
ABOUT
Få mere viden i din indbakke
Get gentle updates, simple strategies, and behind-the-scenes notes on building a business that feels clear, calm, and aligned.
Like a softer way to stay in the loop?
Join Our List
Get gentle updates, simple strategies, and behind-the-scenes notes on building a business that feels clear, calm, and aligned.
